Young Female Leaders - Selbstständig und Angestellt gleichzeitig

Vitamin Business der Blickwinkel der Gen Z der Podcast für eine erfolgreiche Selbstständigkeit und für angehende Unternehmer hier werden die Themen Vitamin B, also die Relevanz des Netzwerkes, aber auch Themen des Unternehmens, Aufbaus und aktuelle Business Trends vereint.David Heidrich, Agentur Inhaber aus Hamburg und spannende Interviewpartner aus allen Generationen, tauschen sich über traditionelle Werte im Geschäft und neue Ansätze der jungen Generation.Diese Folge.Widmet sich dem Thema.Young Female Idas und heute insbesondere der Thematik angestellten Verhältnis und Selbstständigkeit parallel ausleben. Und als Gast habe ich mir hierfür in der Uhlen Kamp eingeladen viel.Spaß beim rein?Hallo herzlich Willkommen zu einer neuen Podcast Folge Vitamin Business der Blickwinkel der Jens hat der auch heute vertreten ist und ich freue mich schon sehr, euch gleich ein paar Einspieler aus dem Interview mit in unser Uhlen Kamp vorzustellen oder mit euch zu teilen, denn das war total spannend und was ich für diese Folge auch so ein bisschen hervorheben möchte, sind 2 Themen zum einen das Thema Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnis parallel.Tatsächlich auszuüben und das andere Thema, womit wir auch direkt starten können Coaches inwiefern setzt sich auf die inwiefern vertraue ich denen denn? Ich wurde auch gefragt weshalb sind so viele Coaches eben Teil der Podcast folgen da gibt es doch auch sicherlich schwarze Schafe unter ihnen ich glaube, ihr werdet sicherlich ein Paar kennen, gerade auch die, die irgendwie vor youtube Videos dann Werbung schalten und so wo man sich so fragt ok, was hat so ein bisschen der Job als Coach auf sich? Und ich glaube.Es gibt auf jeden Fall unterschiedliche Meinungen dazu und ich kann verstehen, dass die Bezeichnung bisschen verrufen ist mittlerweile und es gibt auch definitiv diese schwarzen Schafe unter ihnen und dennoch möchte ich hier ein bisschen die Meinung vertreten, die meine Meinung ist, dass eben Coach ist auch an sehr großen Impact sehr positiven Impact auf das Leben und die Erfolgsstory oder das Business dann einer Person haben können und eben auch dafür sorgen können, dass ein Leben zur Erfolgsstory wird sozusagen also.Kann auch mal kurz in diesem Format hier teilen, dass ich auch schon seit mittlerweile 4 Jahren, würde ich sagen von einem Coach begleitet werde nicht nur der eine, aber der tatsächlich vorrangig und es sind wirklich alle Themen, die wir da eigentlich immer schon angegangen haben und es ist dann doch sehr hilfreich, mal ne andere Perspektive zu bekommen, Klarheit zu finden der Person zu haben man einfach vieles anvertrauen kann. Es gibt ja auch da natürlich die Schweigepflicht, die von ihren Erfahrungen teilen kann, dass man Entscheidungen abwägt.Dass man schaut, wo man priorisieren sollte, gerade wenn man sich gerne verzettelt, dann Strategien entwickelt, für gewisse Situationen von quasi einen Fahrplan entwickeln kann. Gemeinsam und ein Coach zeichnet der meistens aus, dass er eben den Weg, den man selber geht, dann schon gegangen ist und das wäre jetzt auch etwas, was ich euch mitgeben möchte, wenn ihr eben auf der Suche nach einem richtigen Coach seit oder auf ne Person getroffen seid, die euch das Angeboten hat zu coachen und ihr dann damit konfrontiert, sagt Okay, es ist jetzt seriös soll ich das annehmen?Ich glaube, wichtig ist es.Auch dass die Person einfach schon den weggegangen ist, den Ihr wählen wollt, und das muss ja nicht 1 zu 1 so sein, aber zumindest schon mal mehr Erfahrungen gemacht hat in dem Bereich, wo ihr jetzt gerade noch weniger Erfahrungen quasi gemacht habt, also gerade im Business, kann Mans natürlich sehr gut nachvollziehen was hat der Coach in jedem Fall schon n bisschen Tisch aufgebaut? Wie viele Firmen zum Beispiel Wieviel Kapital usw im Bereich Life Coaching, ist natürlich ein bisschen schwieriger einzuordnen, woran mans Mist.Auch da finde ich nicht, muss der Coach. Jetzt sind das glücklichste Leben haben, weil schließlich ist auch nur ein Mensch und nahezu keinen Menschen leben wird irgendwie durchgehend glücklich sein und dennoch sollte irgendwas vorzuweisen sein, weshalb Personen euch auf jeden Fall in dem Bereich coachen kann und auch gerne sicherlich Ausbildungen. Mein Coach zum Beispiel ist auch n Ring Graf ausgebildet. Das kann das Coaching nochmal unterstützen und es bereichern da machen als das ist n reiner Gesprächs Austausch ist ausschließlich sondern.Eben auch dann.Ne Arbeit im Energie, Feld et cetera also das heißt, dass solche Ausbildungen vorliegen, wäre mir auch wichtig, allerdings nicht unbedingt, dass die Ausbildung in zertifiziert sein müssen, wenn die Ausbildungen auch quasi die Erfahrungen sind, die man erlebt und erlitten hat, vielleicht auch daraus, dann die richtigen Schlüsse gezogen hat und danach vorweisen kann ok, das sind das wurde erreicht, kann es auch schon reichen und tatsächlich das ist ja eben das Schwierige, bei dem ungeschützten Begriff Coach, dass da nichts an.Richtigen Ausbildungen usw vorausgesetzt wird und das solltet ihr euch auf jeden Fall anschauen und zudem ist natürlich wichtig würde dir der Person vertrauen, eure ganzen Geschichten anvertrauen, eure Herausforderungen, vertrauen usw welches Bauchgefühl habt ihr dabei? Das ist natürlich die andere Frage. Und zu guter Letzt sicherlich auch entscheidend. Gerade in der Branche.Wie die monetären Mittel sind?Auch hier bin ich ein bisschen geteilter Meinung. Ich glaube schon, dass die Arbeit sehr wertvoll ist von Coaches, und das ist richtig ist, dass die sich auch im High Price Bereich positionieren und dennoch sollte das alles in einem seriösen Rahmen sein und gerechtfertigt sein und so was heißt gerade im Business Bereich ist natürlich preislich nochmal was anderes vielleicht zu investieren, als wenn es dann um um Life Coaching geht oder so, das heißt ja, dann solltet ihr euch Fragen ist ist es euch das Wert? Quasi seht ihr diese Wertigkeit in der Arbeit.Und das ist auch individuell und da muss man auch sagen, hängt natürlich sehr davon ab, wie man dann selber das aufnimmt und umsetzt, was man mitbekommt vom Coach also, das heißt, das ist ja auch die halbe Miete, wie sehr man dann willens ist umzusetzen und rein psychologisch ist man das eher, wenn man mehr Geld investiert hat das Wissen die Coaches natürlich entsprechend auch und verlangen entsprechend Geld, damit die Leute besser umsetzen, um dann auch als gutes Testimone für den Coach wiederum zu stehen ne also.Das steckt ja auch dahinter gut, ich glaube, das reicht schon von den Worten her, in jedem Fall setzt sich schon auf die Arbeit von Coaches nicht unbedingt von denen, die irgendwie auch als schwarze Schafe gelten. Da gibt es auf jeden Fall viele, aber es gibt genauso viele, die wirklich gute Arbeit leisten, die wirklich einen Background haben, um als Coach tätig zu sein und die wirklich gute Ansätze geben können. Unter anderem soll der Podcast ja auch einfach von Waffe sein. Das heißt nicht, dass ich jetzt durchgehend immer nur Coaches als Gast haben werde. Das wird sich auch in nächster Zeit noch zeigen, dass das nicht der Fall ist.Aber zumindest heute ist es der Fall, denn mein Gast heute ist Insa Uhlen kam, sie ist Psychologin und unterstützt Frauen darin, ihr Potenzial zu entdecken und ihre berufliche Erfüllung zu finden. Das heißt mit ihren Coachings hat sie sich tatsächlich auf die Zielgruppe Frauen spezialisiert und natürlich auf die, die ihre berufliche Erfüllung noch nicht gefunden haben und mit denen gemeinsam entdeckt sie deren Potential, um daraufhin dann herauszufinden was ist es, was sie beruflich machen wollen? Und das dann eben auch umzusetzen. Genau das fand ich schon an sich sehr spannend und.Was ich noch spannender finde, ist, dass sie das nebenher macht und zwar zu Ihrer Teilzeit. Stelle in der Unternehmensberatung, wo sie Teams unterstützt in Sachen Kommunikation in Sachen Change Management, also auch Tätigkeiten, die sie dort als Psychologin ausübt, bleibt also thematisch irgendwo im im gleichen Feld. Aber das eine ist eben eines Angestellten Fällen. Ist das andere ist eine selbständige Tätigkeit und es werden sich jetzt sicherlich einige von euch fragen, wie sie das hinbekommen hat, erfolgreich selbstständig zu sein und erfolgreich in der Teilzeit zu sein, dass sie überhaupt als Teilzeit aufgenommen wurde.Dass das der Arbeitgeber so so positiv sieht, und das habe ich eben auch gefragt die Antwort kommt jetzt.Es ist so, dass ich meine Selbstständigkeit schon hatte und dann nochmal den Job gewechselt habe. Das ist auch direkt um darauf einzugehen auch ne sehr große Schwierigkeit, weil die meisten Arbeitgebenden es nur akzeptieren, wenn man wirklich zu hundert Prozent einen Job anfängt und dann kann man vielleicht nach der Probezeit überlegen, die Stunden zu reduzieren, aber auch wie du gesagt hast, das kommt häufig nicht gut an und Arbeit gebende.Wir haben dann häufig die Bedenken, dass der Fokus zu sehr woanders hinwandert und dadurch ja einfach die Leistung nicht mehr die gleiche ist und die Mitarbeitenden nicht mehr das machen, wofür sie eigentlich eingestellt wurden und der Schlüssel für mich ist da ganz klar Kommunikation und auch einen Einstehen also wenn du dir bewusst machst, wo du hin möchtest, was quasi erstmal so deine dann die große Vision deines Lebens ist, dann warum dein dein Bild wo möchte ich hier eigentlich in 20 Jahren sitzen isses?In einem Großraum Büro ist es vielleicht mit dem Laptop auf dem Balkon oder wo auch immer, wenn du für dich selbst weißt, wo liegt dein langfristiges Glück und dann auch ebenso deinen Sinn festgelegt hast. Dann wird der Trieb so stark, dass du weißt, da möchte ich unbedingt hin. Das ist der Weg für mich, dass es also das hat für mich ermöglicht, da wirklich offen ins Gespräch zu gehen und wirklich zu diskutieren, wo ich wo ich hin möchte und was meine.Bedürfnisse und Wünsche im Job sind also genau. Ich muss auch dazu sagen mein Arbeitgeber ist extrem offen und da wird Entrepreneurship extrem gefördert, das heißt, das wird fast so ein bisschen gefeiert, wenn man noch was nebenher macht, aber dennoch fällt es mir schwer, quasi also ich ich kann sehr gut nachvollziehen und es fällt mir auch weiter schwer quasi zu sagen, aber ich habe hier noch mein eigenes Business, dass ich nebenher mach und genau da hilft es einfach ja vertrauen aufzubauen mit den Leuten um einen herum mit den Sponsoren innen.Die man hat, die dann eben auch die eigenen Ideen unterstützen und da diesen Freiraum geben, den man braucht.Kommen wir zu?Business Insights.Hier habe ich ihn sehr gefragt, welcher Tipp, den Sie in letzter Zeit erhalten hat, in ihrem Business etwas verändert hat?Ein Tipp, den ich da sehr stark finde, ist dieser Gedanke, dass das, was du machst muss, nicht allen gefallen, das ist jetzt auch ziemlich ausgelutscht, aber sich vorzustellen, einem Drittel da draußen gefällt, was du machst, die feiern dich ab, die finden es genial. Ein Drittel ist es total in egal und ein Drittel findet es halt nicht so cool, aber sich das immer bewusst zu machen, egal was man macht.Fokussiere dich auf dieses Drittel, das ist gut, findet und mach einfach weiter, probiere aus und geh raus mit deinen Ideen und wünschen.Und wir machen direkt weiter mit.Der Blickwinkel der James Ed.Ich habe ihn gefragt, was es braucht, wenn man ganz frisch in den Beruf einsteigt.Einmal denke ich, ist das der Punkt Vision habe ich auch gerade schon genannt, ich finde ihn sehr stark dieses warum das zweite ist ein Bewusstsein über sich selbst also zu wissen was bringt man mit, was sind die Stärken, welche welche Lösungen kann man bieten? Und das Dritte ist der Faktor Kommunikation.Ja, diese 3 Punkte sehe ich tatsächlich ganz genauso.Die sie genannt hat, die Vision im Sinne von man hat so seine Ziele vor Augen man weiß, wohin es gehen soll, dass man vielleicht auch recht schnell in weitere Positionen finden möchte in einem Unternehmen, dass man recht schnell Verantwortung übernehmen möchte und dann eben auch an der Vision zu arbeiten, sei es beispielsweise auch ne Gehaltserhöhung, dass man nicht nach einem Jahr noch an dem Punkt steht, wie man angefangen hat, und das heißt die Vision von vornherein zu haben und dann eben auch am Ball zu bleiben, die weiterzuverfolgen.Da stimme ich dir absolut zu und dennoch sollte man sich zunächst vielleicht auch an etwas zurücknehmen und nicht nur auf die eigene Vision bedacht sein, sondern auch zu schauen ok was ist die Vision des Unternehmens? Wie kann ich die unterstützen, wie kann ich auch erstmal dienen, bevor ich dann an meiner eigenen Vision weiterarbeiten und das heißt das immer so ein bisschen im Ausgleich zu haben? Die eigene Vision mit der Unternehmens Vision und bestenfalls dann ist das sowieso Konkurrent das ist wichtig genau sie hat ja auch gesagt Bewusstsein über sich selbst, also letztlich Selbstbewusstsein.Zu wissen wer ist man? Wie kommuniziere ich mit anderen, wie gehe ich mit, wie gehe ich respektvoll mit anderen um und wie möchte ich aber auch selber behandelt werden? Definitiv auch ein Punkt, gerade wenn es um die Arbeit in Teams in Unternehmen geht und der letzte Punkt Kommunikation einfach mit das Wichtigste hat also oder das wichtigste würde ich sogar fast sagen ebenfalls wenn es eben in der Arbeit im Team geht, also die Empathie mitzubringen, die Ruhe vielleicht auch mitzubringen, die Geduld mitzubringen, in gewissen Situationen und kommunikativ dann auch.Gut zu reagieren, das ist, das ist das, was es ausmacht.Und ich würde fast sagen, das war's auch schon fast mit der heutigen Folge ich hoffe, sie hat euch gefallen und ihr freut euch schon auf den nächsten female Input sozusagen in der nächsten Folge abschließen möchte ich mit in das Worten, die sie gegeben hat.Zum Thema Netzwerken das heißt, wir kommen jetzt zu guter Letzt zu.Vitamin B?Schau dich in deinem Umfeld um, Teile dich mit und du wirst Mitstreiter innen finden.Absolut da gebe ich Ihnen recht, von daher solltest vielleicht nochmal kurz zurückspulen überlegen wie könnte das konkret in eurem Umfeld tun? Wie könnte das umsetzen? Das ist was, was eben mal schnell dahingesagt ist, aber wo viel drin steckt und was fies ausmachen kann und das konnte ich auch in eigener Erfahrung erleben, insofern ich freu mich auf nächste Woche wünsch euch was und sag ciao bis dann.Das Thema der nächsten Folge?Wir bleiben bei Young vielmehr Lieders und schauen uns eine Erfolgsstory von einem Modelabel an. Ihr dürft echt gespannt sein.Dieser Podcast wurde produziert von der Podcast Agentur an der Alz.